✓ 23 jaar pionier in gezondheidsleiderschap
✓ Specialist voor kennisintensief MKB
✓ Structureel minder verzuim binnen 6 maanden aantoonbaar resultaat
Je merkt het al een tijdje. Die ene medewerker die steeds minder energie heeft. Het team dat net iets te veel op zijn tandvlees loopt. De signalen zijn er maar niemand pakt ze op.
Health Ownership betekent dat jouw organisatie dat wél doet. Niet met protocollen en procedures. Maar met eigenaarschap, leiderschap en echte aandacht.
Voordat het te laat is.
Geen standaardprotocol. Geen afvinklijst. Geen one-size-fits-all.
We leren jouw mensen écht kennen. Via een 0-meting brengen we de fysieke en mentale situatie van elke medewerker in kaart niet alleen als iemand al uitgevallen is, maar juist daarvóór. Want de beste interventie is de interventie die nooit nodig was.
Vanuit dat inzicht bouwen we een traject op maat voor jouw organisatie afgestemd op jouw sector, cultuur en uitdagingen. Waar nodig wordt dat vertaald naar persoonlijke begeleiding voor de individuele medewerker. Maar het vertrekpunt is altijd het geheel: jouw bedrijf, jouw mensen, jouw situatie.
Voor jouw organisatie betekent dat: minder uitval, lagere verzuimkosten, meer energie op de werkvloer en een team dat niet op zijn tandvlees loopt maar op zijn kracht.
Wij vragen volledige betrokkenheid van jou, van je medewerkers en van ons. Alleen zo werkt het écht.
Wachten tot iemand uitvalt is de duurste keuze die je kunt maken. Daarvoor zijn wij er al .
Jij stuurt je bedrijf op cijfers. Maar wat weet je écht over de mensen die het dragen?
Een PMO geeft je de data die je nooit meer wil missen.
Of iemand al is uitgevallen of nog net niet wij weten wat er nodig is.
Geen eindeloos traject. Geen bureaucratie. Wel een duidelijke weg terug of vooruit.
Een organisatie is zo sterk als de leider die haar draagt.
Maar wie bewaakt jouw gezondheid?
“Onze deelnemers kregen dankzij Momentum Health Group veel sneller hun energie terug en konden daardoor het werk écht weer oppakken. Gerrie zorgt voor blijvende gedragsverandering, niet een tijdelijke oplossing.”
Eugénie Oomes
Adviseur Arbeids omstandigheden — FNV
Beantwoord drie korte vragen zodat we tijdens ons eerste gesprek direct de diepte in kunnen en samen de beste route uitstippelen voor een gezonde organisatie.
Gemiddeld is goed genoeg voor anderen. Niet voor ons.
Wij werken uitsluitend samen met topspecialisten die het verschil maken waar het er écht toe doet voor de directeur die regie wil, voor HR die vooruit wil en voor de medewerker die weer op kracht wil komen.
Alleen de experts die wij zelf zouden kiezen als het om onze eigen gezondheid gaat.
Karin Ammerlaan
Tim de Vuijst
Christel Querido
Sacha van Hees
Sharon Overweg-Slap
Elco Schaufeli
Sjoerd Stegenga
Sandra Wouters
Bianca van Emmerik
Jelle Houben
Gerrie van Keulen
“Ik wil me bezig houden met gezonde,
productieve en fitte werknemers.
En zo min mogelijk met verzuim!”
Gerrie van Keulen
Directeur Momentum Health Group
